关于对个体工商户中特殊人员的优惠办法
作者:法律资料网 时间:2024-07-04 16:58:26 浏览:8708
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关于对个体工商户中特殊人员的优惠办法
甘肃省嘉峪关市人民政府
关于对个体工商户中特殊人员的优惠办法
个体科、各工商所、个协各分会：
为了进一步鼓励扶持个体工商业的发展，根据国家有关法律、法规、政策要求，结合我市个体工商户的登记状况，特制定个体工商户中特殊人员的优惠办法：
一、下岗后从事个体经营的原国有、集体企业的下岗人员，持市就业服务局发的《就业待遇证》、《营业执照》、个人身份证原件及复印件，可免收一年个体及市场管理费。
二、大、中专毕业人员自谋职业的凭国家承认的大、中专《毕业证》、《营业执照》、个人身份证原件及复印件，经核实后，可免收一年个体及市场管理费。
三、失业人员，持市劳动局发放的《失业证》及《营业执照》、个人身份证原件及复印件，可免收一年个体及市场管理费。
四、特困人员，必须持街道办事处及市总工会或民政部门的证件、《营业执照》、个人身份证原件及复印件，可减半收取各协会费，同时免收一年个体及市场管理费。
五、企业工伤8级残疾以上和先天性肢体残疾3级以上的人员，凭劳动部门或县级以上医疗部门鉴定书和市残疾人联合会发放的《残疾证》、《营业执照》、个人身份证原件及复印件，可减半收取各协会费，同时减半收取个体和市场管理费。
六、烈、军属人员（特指直系亲属），凭部队团级以上单位证明或民政部门发放的直系烈、军属证件、《营业执照》、个人身份证原件及复印件，减半收取个体和市场管理费。
七、劳动教养和劳动改造刑满释放人员（简称“两劳”人员），凭市司法局证明及《营业执照》、个人身份证原件及复印件，减半收取个体和市场管理费。
八、对遇意外突发事件如天灾人祸等造成家庭困难需减免管理费的经营户，由个人写出书面申请，经行业小组和个协分会讨论签署意见后，报市个协研究审批，减免时间最长不得超过一年。
九、各工商所对以上享受优惠办法的经营户必须严格执行本办法，对越权办理的要追究当事人责任。
十、对享受减免费用的各种人员的相关证件经核实后，由办理单位将其复印件与名单一式两份分别上报局个体管理部门和市个体劳动者协会，并分别存入其原始档案备查。
十一、以上优惠办法只限于在本市登记注册后从事生产经营活动的个体工商户业主，不含其他从业人员。
十二、本办法同国家法律、法规、政策规定有抵触的，按国家规定执行。
十三、本办法的解释权属市工商局。
十四、本办法自下发之日起执行。
二OO二年二月二十七日
最高人民法院对陕西省高级人民法院关于购销三条乳胶生产线合同纠纷案请示的答复
最高人民法院
最高人民法院对陕西省高级人民法院关于购销三条乳胶生产线合同纠纷案请示的答复
1992年3月16日，最高人民法院
陕西省高级人民法院：
你院《关于西安市工业设备调剂租赁服务公司诉机械电子工业部第七设计研究院购销合同纠纷一案的请示报告》收悉。经研究，答复如下：
一、根据国家工商行政管理局企字（1990）39号和（1990）134号函的精神，第七设计研究院是经批准的事业法人单位，不是建筑企业。1988年7月1日《企业法人登记管理条例》施行以前，该院开展上级指定的业务，不需要办理工商企业登记。因此，1988年6月15日、6月20日，第七设计研究院与租赁公司所签订的两份购销合同不宜认定为无效合同。
二、乳胶生产线的质量应以化工部鉴定报告为准。原则同意你院审委会第二种处理意见。但鉴于需方损失较大，设备调试后没有及时组织验收，且该三条生产线是在合同规定期限内提出质量问题，合同的质量条失较大，设备调试后没有及时组织验收，且该三条生产线是在合同规定期限内提出质量问题，合同的质量条款不够科学，第七设计研究院也有一定的责任。你院可在分清责任的前提下尽量争取调解解决此案。
此复
关于印发梅州市残疾人就业保障金征收管理办法的通知
广东省梅州市人民政府
梅市府〔2005〕11号
关于印发梅州市残疾人就业保障金征收管理办法的通知
各县（市、区）人民政府，市府直属和中央、省属驻梅城各单位：
现将《梅州市残疾人就业保障金征收管理办法》印发给你们，请认真按照执行。
梅 州 市 人 民 政 府
二○○五年四月十五日
梅州市残疾人就业保障金征收管理办法
第一条 为促进残疾人劳动就业，确保残疾人就业保障金及时、足额征缴和实现规范化管理，根据《中华人民共和国残疾人保障法》和《广东省分散按比例安排残疾人就业办法》等有关规定，结合我市实际，制定本办法。
第二条 凡在梅州城区范围内的中央、省属、市直机关、团体、企事业单位、城乡经济组织，包括在市工商行政管理部门登记的私营企业，香港特别行政区、澳门特别行政区居民、台湾同胞和华侨投资的企业，外商投资企业以及外地驻梅机构（以下简称用人单位），其安排残疾人就业比例达不到本单位上一年度平均在岗职工人数百分之一点五比例（含已安排人数）的，均应当及时、足额地缴纳残疾人就业保障金。
市财政全额拨款的机关、团体、事业单位（不含差额和定额补贴事业单位）残疾人就业保障金，列入市级财政预算，由市财政局代缴；具体代缴事宜由市财政局与市残疾人联合会商定。其他用人单位应缴纳的残疾人就业保障金，按《广东省分散按比例安排残疾人就业办法》和本办法委托地方税务部门代征。
第三条 用人单位安排残疾人就业达不到百分之一点五比例的，每少安排一名残疾人，每年度按市统计部门公布的上一年度在岗职工平均工资标准的百分之八十缴纳残疾人就业保障金。
按比例计算不足一人的部分，依照前款标准按实际比例数缴纳残疾人就业保障金。
缴纳残疾人就业保障金计算公式：应缴纳残疾人就业保障金=（上年度在岗职工平均人数×1.5％－已安排残疾人数）×市统计部门公布的上一年度在岗职工年平均工资标准×80％。
第四条 市残疾人联合会应及时向未按规定比例安排残疾人就业的用人单位发出缴款通知书，并将代征残疾人就业保障金的单位名单和核定的应缴纳残疾人就业保障金数额及相关资料提供给地方税务部门。用人单位必须在收到缴款通知书之日起三十日内，持缴款通知书到地税部门缴纳残疾人就业保障金。每年7月至9月为征收当年度残疾人就业保障金的时间。
因特殊情况而引起多收或错收残疾人就业保障金的，缴纳单位可凭地税部门证明和原始票据，到市残疾人联合会办理退款手续。
第五条 收取残疾人就业保障金，必须使用省财政厅印制发放的《广东省政府性基金（资金）通用票据》。
第六条 市残疾人联合会负责实施分散按比例安排残疾人就业年度审查。用人单位应在每年3月1日至5月31日，按年审要求如实将本单位的按比例安排残疾人就业的用工情况和有关资料送市残疾人联合会审核。未参加年审的用人单位按未安排残疾人就业计算，足额征收残疾人就业保障金。
第七条 用人单位应当在规定的期限内缴纳残疾人就业保障金，逾期仍未缴纳的，从逾期之日起按日加收5‰的滞纳金。滞纳金并入残疾人就业保障金。
第八条 残疾人就业保障金原则上不予缓缴或减免。确因特殊情况或经费困难的用人单位，可按规定向市残疾人联合会和市财政局提出缓缴或减免的书面申请，由市残疾人联合会会同市财政局审核批准。
残疾人就业保障金的缓缴期限最长不得超过一年。
第九条 地方税务部门对应缴交的残疾人就业保障金纳入稽查范围，对超过缴交期限仍不缴纳残疾人就业保障金的用人单位，由市残疾人联合会委托地方税务部门向其发出追缴通知书。
第十条 地方税务部门每月代征的残疾人就业保障金应先缴入地方税务部门在市区银行开设的“代收残疾人就业保障金专户”，在次月6日前统一划入市财政局残疾人就业保障金专户，并在10日前将上月残疾人就业保障金征缴情况表报市财政局和市残疾人联合会。
地方税务部门代征残疾人就业保障金的征收经费，按其代征总额的一定比例拨付，在残疾人就业保障金中列支。市残疾人联合会应将征收经费编列计划，报市财政局按规定审批。
第十一条 残疾人就业保障金实行财政专户管理，专款专用，接受审计部门的审计监督。
市残疾人联合会应当每年将残疾人就业保障金的收支情况向市政府报告并向社会公布，接受社会监督。
第十二条 对无正当理由逾期拒不缴纳残疾人就业保障金的，市残疾人联合会可依法申请人民法院强制执行。
第十三条 任何单位和个人不得平调、挪用、贪污残疾人就业保障金，违者由其所在的单位或上级主管部门给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第十四条 对安排残疾人就业工作成绩突出的单位，由市残疾人联合会提请市政府给予表彰。
第十五条 各县（市、区）可参照本办法制定本地区征收残疾人就业保障金的具体规定。
第十六条 本办法自2005年5月15日起施行。本市以前发布的分散按比例安排残疾人就业规定与本办法不一致的，以本办法为准。
